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集團動態

暖企、高效!省人社廳和市人社局上門服務哈藥集團

發表于:2020-01-20 10:05 來源:哈藥集團人力資源部 瀏覽次數:

    1月17日上午,按照省長王文濤以及市委書記王兆力的批示要求,黑龍江省人力資源和社會保障廳副廳長趙志剛、哈爾濱市人力資源和社會保障局局長鄭喆、副局長張國志,以及省人社廳和市人社局所屬9個部門領導一行12人蒞臨哈藥集團,主動上門為企業提供服務。集團公司黨委副書記張鎮平,股份公司副總經理劉波、盤虹、梁晨,工會主席彭文廣,人力資源部有關人員參加對接會。

 
    會上,省人社廳和市人社局首先介紹了所屬部門的工作職能,以及能夠為企業提供的服務和優惠政策,詳細了解哈藥集團高管團隊構成、市場化選聘高級管理人員情況、集團公司人才結構、面臨的問題和存在的困難,并在現場建立了聯合工作機制,組建“省廳市局哈藥人才服務工作群”。
 
 
    趙志剛副廳長對政府如何更好地服務企業提出四點倡議:一是建立省廳、市局、哈藥三方聯合機制,互通有無,隨時通報情況;二是進一步豐富和完善服務項目,用盡現有政策,開發企業需要的政策和創新高端政策;三是創新服務模式,希望通過對哈藥的服務,找到全省人社系統服務企業的理想模式,從而更好地轉變服務方式,為哈藥探索“私人訂制式服務”、“專項需求式服務”和“普惠制改進服務”,為企業提供全方位、創新的服務模式;四是確定政企彼此的位置,將企業變為政府的甲方,希望哈藥及時為政府提出改進建議,把有效的經典做法和管理模式進行傳播,也真誠希望哈藥把政府當做親人和一家人。
 
 
    鄭喆局長對哈藥集團人才隊伍建設提出三點希望:一是信息通,希望企業及時將人才政策方面的訴求、建議向市人社局溝通反饋;二是合作緊,希望企業能夠積極推薦人員參加市人社局開展的各項活動,緊密合作提升人才能力和素質;三是不客氣,希望企業有人才方面需求及時提出,政府部門將予以全力支持。
 
 
    張鎮平書記首先表達了對省人社廳和市人社局的感謝,同時表示,哈藥集團將積極配合省人社廳和市人社局落實好人才隊伍建設工作,集團高管團隊也將發揮出最大作用,建立溝通機制,設立聯絡專員,實現與政府部門的深度無縫銜接。
 

 
    股份公司副總經理梁晨轉達了因出差未能參會的徐海瑛總經理對政府大力支持和及時為企業提供全方位服務的感謝。梁總介紹了哈藥集團人員隊伍情況,在引進市場化選聘高級管理人員后,集團高管團隊結構合理,職業化程度高,配合順暢。但同時,存在人員結構老化、高學歷人才占比低、人才結構性短缺等問題,人才引進需求較強。
 
 
    股份公司副總經理盤虹建議成立專項小組,落實省人社廳和市人社局的要求,就哈藥高端人才缺乏,研發人才不足、技能人員培訓等問題進行逐一對接。
 
    會上,集團人力資源部負責人直接與省人社廳和市人社局就人才公寓、職業技能人員培訓補貼、穩崗補貼、特殊工種退休等具體事項進行了溝通對接。
 
 
    此次省人社廳和市人社局領導的蒞臨充分體現了政府對哈藥集團的關懷,公司將以此為契機,加強自身人才工作建設,打造人才管理樣板,發揮人才隊伍作用,振興企業發展。
 

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